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雷軍的大手術(shù):小米內(nèi)部變革 推80后上場
發(fā)布時間:2018/9/25 9:23:28   來源:新浪財經(jīng)   編輯:中國家裝家居網(wǎng)

  [摘要] 值得注意的是,財報顯示,目前小米互聯(lián)網(wǎng)服務的每用戶平均收入達19.1元,同比增長15.4%,收入來源主要還是大陸地區(qū)。

QQ截圖20180925081641

  上市65天后,雷軍突然做了一個重磅決定,對小米的“大腦”和“肌肉”來了一次徹頭徹尾的大手術(shù)。

  對于組織架構(gòu)的變革,雷軍思慮已久。對于一家營收邁過千億元,擁有近2萬名員工,以及目標劍指萬億規(guī)模的大型獨角獸公司而言,小米迫切需要從發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理和人才梯隊建設上作出前瞻性的規(guī)劃和布局。

  于是,小米集團宣布新設立了集團參謀部和集團組織部,并將原先的電視、生態(tài)鏈、MIUI部、互娛部這四個主要業(yè)務部打散、細分、重構(gòu)成十個新的業(yè)務部。這是小米上市之后的首次重大調(diào)整,也是小米成立以來最大的組織架構(gòu)變革。小米發(fā)動史上最大“內(nèi)部手術(shù)”到底有何深層次邏輯?

  實際上,作為頭頂無數(shù)光環(huán)的超級明星公司,自去年以來,小米的上市征程就因充滿多種變量和各種懸念長期霸占頭條。而上市后的小米,愈發(fā)透明的經(jīng)營業(yè)績和市場表現(xiàn)則成為備受外界關(guān)注的焦點。

  從上半年的表現(xiàn)來看,小米在營收和凈利潤上均保持高速增長,數(shù)據(jù)頗為亮眼。

  但另一方面,在資本市場上,小米上市首發(fā)價為17元/股,上市十天后大漲30%觸及21.9元/股的最高價后轉(zhuǎn)頭回落,近期都在始發(fā)價附近徘徊,股價表現(xiàn)不及預期,一定程度上亦令小米這個 “首吃螃蟹”攜“同股不同權(quán)” 概念赴港上市的超級明星公司略顯尷尬。外界普遍認為,小米市值表現(xiàn)不達預期的原因,本質(zhì)上在于小米的估值邏輯問題。

  正在經(jīng)歷上市后轉(zhuǎn)型調(diào)整期的小米,如何向外界證明自身發(fā)展和投資的實力與潛力?在更高維度的萬物智慧互聯(lián)賽場和全球巨頭角力上,小米又將如何突圍,實現(xiàn)從千億到萬億的邁進?

  小米史上最大組織變革

  9月13日,雷軍以內(nèi)部信的形式宣布了小米集團最新的組織架構(gòu)調(diào)整和人事任命。這是小米上市之后的首次重大調(diào)整,也是小米成立以來最大的組織架構(gòu)變革。

  小米集團架構(gòu)的最大變化在于,新設了集團參謀部和集團組織部,進一步強化總部“大腦”的管理職能,原先分別負責小米電視業(yè)務和生態(tài)鏈業(yè)務的兩位聯(lián)合創(chuàng)始人、高級副總裁王川和劉德分別擔任集團參謀長和(港股00001)組織部部長。

  集團參謀部將協(xié)助CEO制定集團的發(fā)展戰(zhàn)略,并督導各個業(yè)務部門的戰(zhàn)略執(zhí)行,而集團組織部將負責中高層管理干部的聘用、升遷、培訓和考核激勵等,以及各個部門的組織建設和編制審批。有意思的是,小米成為了繼華為和阿里之后,第三家專門設立組織部的國內(nèi)巨頭公司。

  小米此次另一個重大的變革,則是改組原本由王川、劉德、洪鋒、尚進負責的電視部、生態(tài)鏈部、MIUI部和互娛部等四個業(yè)務部,重組成十個新的業(yè)務部,將復雜的業(yè)務結(jié)構(gòu)重新梳理,變得更加細化。

  與此同時,雷軍還提拔了十位年輕的面孔任各業(yè)務部總經(jīng)理,一大批80后年輕高管就此走上前臺。據(jù)記者了解,新晉的這一批部門總經(jīng)理以80后為主,平均年齡為38.5歲,而他們在小米的平均供職時間接近6年。

  “6年時間相對于成立僅8年的小米而言,這意味著這一批新將既都經(jīng)歷過了小米的發(fā)展史、壯大史、作戰(zhàn)史,同時又對小米懷有忠誠,而團隊年輕化亦符合小米作為互聯(lián)網(wǎng)公司的氣質(zhì)。”熟悉小米的內(nèi)部人士向時代周報記者說道。

  雷軍的這一系列部署和調(diào)整,總結(jié)起來,就是加強總部管理職能,讓合伙人回到集團,再把一線業(yè)務陣地交給年輕人。

  雷軍在內(nèi)部郵件中意味深長地說到這么一句話:“沒有老兵,沒有傳承。沒有新軍,沒有未來。”實際上,雷軍一直是小米的靈魂人物,以“業(yè)界勞模”著稱,雖然聯(lián)合創(chuàng)始人不少,而且在各自的領域“身懷絕技”,但黎萬強、劉德、王川、洪鋒這幫老臣子,過去更多的角色都是專注于具體的業(yè)務線,總部職能則由雷軍一人承擔。很多時候,雷軍都覺得自己像個“光桿司令”。

  這顯然不算是一個特別合理的機制。尤其是當小米已經(jīng)成為一家營收過千億元,有近2萬名員工,以及劍指萬億規(guī)模的大型獨角獸公司,小米迫切需要從戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理和人才梯隊建設上布局。很明顯,小米這一次成立組織部和參謀部,就是一次從個人到集體制度的轉(zhuǎn)變。

  雷軍既充分肯定了集團老兵的作戰(zhàn)貢獻,也明白上市后的小米,必須把更加有狼性的年輕干部推到一線,他們才是小米高速增長的引擎。“大腦強了,你還要保持持續(xù)的肌肉力量。”

  據(jù)雷軍透露,這一次組織架構(gòu)的調(diào)整從去年底就開始討論,已經(jīng)反復思考了很久。沒有一步到位,一勞永逸的調(diào)整,雷軍明確地表示,未來 2 年內(nèi),小米肯定還會陸續(xù)進行一系列調(diào)整和優(yōu)化。

  光大證券(港股06178)分析師付天姿分析指出,伴隨企業(yè)規(guī)模擴大,如何保持創(chuàng)業(yè)激情、經(jīng)營效率以避免大公司弊病,同時保證創(chuàng)新能力持續(xù)打造新增長點確保中長期發(fā)展,是各行業(yè)巨頭面對的共同課題。小米此次組織架構(gòu)調(diào)整,是作為科技巨頭不斷進階的必經(jīng)之路,將從戰(zhàn)略規(guī)劃、管理團隊再到業(yè)務執(zhí)行展開自上而下的深刻變革,未來裂變成效值得期待。

  IOT和互聯(lián)網(wǎng)成新增長引擎

  小米財報顯示,從小米第二季度三大主營業(yè)務來看,智能手機業(yè)務營收為305億元,同比增加58.7%;IoT與生活消費產(chǎn)品的營收104億元人民幣,同比增長104.3%;受益于廣告業(yè)務增加,互聯(lián)網(wǎng)服務部分收入同比增加63.6%至40億元。

  三大業(yè)務中,IOT與互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務增速最為迅猛,已成為公司收入新的增長引擎。而毛利率上,智能手機二季度毛利率為6.7%,IOT與生活消費產(chǎn)品為9.4%,互聯(lián)網(wǎng)服務的毛利率是最高的,自去年同期的62.4%增至62.8%。

  高速增長的同時,小米各業(yè)務的收入結(jié)構(gòu)也呈現(xiàn)逐步優(yōu)化的趨勢。若按上半年三大主營業(yè)務的營收貢獻來看,智能手機占比為67.47%,IOT占比為22.69%,互聯(lián)網(wǎng)占比為9.03%,相較于2017年年報的數(shù)據(jù)比重數(shù)據(jù)分別下降2.81個點、增加2.23個點以及增加0.4個點。

  財報數(shù)據(jù)顯示,截至2018年第二季度,不含手機筆記本,小米連接的物聯(lián)網(wǎng)設備達1.15億臺,環(huán)比增長15%。擁有5臺以上IoT設備(不包含手機、筆記本電腦)的用戶近170萬名,環(huán)比增長19%。

  截至7月底,小米AI智能平臺小愛同學月活近3000萬人,相比一季度同比翻了一倍多,運用在手機、冰箱等多個設備上。小愛音響累計21億次喚醒,是中國最受歡迎的智能音箱產(chǎn)品。

  小米所掌握的這個“量級”的數(shù)據(jù)不可小覷。天風證券副總裁、新財富白金分析師趙曉光指出,通過硬件可以獲取用戶的精準數(shù)據(jù),而BAT尚未做出完整或完善的硬件,從這一方面看小米更具優(yōu)勢與潛力。小米通過硬件掌握的精準化數(shù)據(jù),未來會有很大的變現(xiàn)空間。

  行業(yè)數(shù)據(jù)顯示,目前小米在全球IoT市場占有率達1.9%,已超過市場份額1.2%的第二名亞馬遜成為全球第一。而在IoT行業(yè)整體大發(fā)展、政策支持和行業(yè)標準進一步統(tǒng)一的推動下,中國消費IoT市場規(guī)模預計在2022年將達到3118億美元。

  值得一提的是,華為、三星、vivo、OPPO等手機巨頭近來也紛紛沖進IOT領域,各自宣布了未來規(guī)劃或新發(fā)展戰(zhàn)略,目前手機巨頭物聯(lián)網(wǎng)之戰(zhàn)日趨白熱化。

  實際上,早在2013年,雷軍便已預見到物聯(lián)網(wǎng)的極大潛力,并開始深入布局IoT業(yè)務。小米生態(tài)鏈的發(fā)展邏輯是,憑借自身的品牌優(yōu)勢和供應鏈優(yōu)勢,通過持股不控股的方式參與IoT企業(yè),“航母式”輸出公司的設計能力、品控能力、供應鏈能力等,并以目前2.06億MIUI用戶及未來的米家智能硬件用戶支撐起互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務,通過其高毛利反哺低毛利的硬件業(yè)務。

  在西南證券電子首席分析師陳杭看來,小米真正對標的是亞馬遜,雖然目前二者尚存較大差距,但與亞馬遜誕生于互聯(lián)網(wǎng)時代早期的背景類似,小米誕生于IoT時代早期,作為IoT時代探險家和原住民,IoT業(yè)務是小米增長潛力的核心。

  與此同時,雷軍在近日的世界人工智能大會(WAIC 2018)上表示,小米早已將人工智能作為最重要的戰(zhàn)略。要成為一個領先的國際巨頭,小米選擇的突破口就是IoT,想用“AI加IoT”,即“AIot”成功立足。實際上,小米兩年前就確立AI為核心戰(zhàn)略,目前團隊AI工程師近1000人。

  值得關(guān)注的一個點是,小米調(diào)整架構(gòu)后新確立的十個業(yè)務部分別為,電視部、生態(tài)鏈部、筆記本電腦部、智能硬件部、IOT平臺部、有品電商部、互聯(lián)網(wǎng)一部、二部、三部、四部。

  在點識投資創(chuàng)始人朱昂看來,從架構(gòu)調(diào)整方向上看,小米的軟件基因正在變得越來越強。 “小米作為一個互聯(lián)網(wǎng)公司的模式越來越清晰,戰(zhàn)略集中在輕資產(chǎn)高毛利業(yè)務上,這也指明了小米上市后發(fā)展的主戰(zhàn)場。” 新架構(gòu)的調(diào)整有利于IOT和互聯(lián)網(wǎng)兩大戰(zhàn)線加速突圍,并進一步催化業(yè)績的釋放。

  值得一提的是,小米集團的研發(fā)費用自去年同期的7.07億元增加93%至今年第二季度的13.64億元,小米方面表示,主要是由于互聯(lián)網(wǎng)服務及多個新研究項目的研發(fā)擴大所致。

  周受資則在早前的業(yè)績解讀會上表示,小米一直強調(diào)高效研發(fā),未來在核心技術(shù)上,包括小米8一系列首發(fā)的技術(shù),包括電視、AI領域的投入,還會持續(xù)加大。

  下一步戰(zhàn)場在海外

  日前,小米聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁林斌在“小米8青春版”發(fā)布會上透露,小米手機2018年第二季度銷量3200萬臺,同比大漲48.8%,在全球前四的手機品牌中增速第一。目前,小米手機已進入了74個國家和地區(qū),在25個國家和地區(qū)進入了市場前五。其中,小米手機在印度市場連續(xù)四個季度取得第一,在印尼市場創(chuàng)歷史新高,取得第二。

  財報顯示,第二季度小米國際市場的同比增長速度超過150%。截至今年6月底,小米國內(nèi)營收與海外營收的占比分別為63.74%和36.26%。

  實際上,在國際業(yè)務的進階路線上,三年前小米就選擇了印度作為突破口,第二個重點則是印尼和東南亞。而繼2017年11月進入西班牙市場之后,小米在2018年5月擴展至法國及意大利,截至2018年第二季度,小米手機在西歐的出貨量同比增長超過2700%。

  對于重點市場未來的進一步發(fā)展計劃,周受資表示,在印度不只賣手機,還開通了電視業(yè)務,還將推出互聯(lián)網(wǎng)服務,印度小米網(wǎng)的搭建也在持續(xù)拓展。

  與此同時,小米正在發(fā)起猛攻的市場有俄羅斯、東歐和西歐。總體而言,歐洲將是小米的下一個重點。

  小米在國際化上的野心,在其上市招股書中便可窺豹一斑。小米提出,募集資金的30%將用于國際化擴張。可以預見小米上市之后的國際化擴張步伐,將比此前更為迅猛。

  小米上市后的財報“首秀”中還提到,未來將繼續(xù)在全球范圍內(nèi)擴大IoT產(chǎn)品種類,隨著更多的小米IOT產(chǎn)品推向國際市場,這些產(chǎn)品也將向小米導入更多流量,進一步提升海外運營的效率。

  比如,為了迫不及待擴大小米Iot在全球范圍內(nèi)的成功,小米就與Facebook旗下,全球知名虛擬現(xiàn)實頭戴設備制造商Oculus聯(lián)合打造了小米VR一體機,以及具備觸摸大屏、50米防水和20天長續(xù)航的小米手環(huán)3等幾款創(chuàng)新性IOT產(chǎn)品,前者還被《時代周刊》評為2017年最佳產(chǎn)品之一。

  值得注意的是,財報顯示,目前小米互聯(lián)網(wǎng)服務的每用戶平均收入達19.1元,同比增長15.4%,收入來源主要還是大陸地區(qū),不過,互聯(lián)網(wǎng)服務接下來亦將是小米國際化的重頭戲。中金公司(研報指出,隨著小米拓展海外互聯(lián)網(wǎng)服務,預計小米變現(xiàn)能力將持續(xù)提升。

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