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　　7月10日，樂視發(fā)薪日，當天傳出樂視控股及非上市體系員工工資未發(fā)放的消息。

　　11日上午，樂視控股相關負責人表示，由于樂視控股及非上市體系面臨資金緊張的困境，公司決定將7月份工資推遲一個月至8月10日發(fā)放。

　　不過，部分被欠薪的樂視員工對此說法并不買賬。7月13日上午，部分被樂視欠薪的員工前往北京朝陽區(qū)勞動人事仲裁院申請勞動仲裁。

　　昨日，樂視被欠薪員工提請的勞動仲裁結果公布，樂視支付欠薪期限明確到8月10日。

　　也就是說，如果8月11日樂視還沒給錢，被欠薪員工就可以去法院強制庭直接申請強制執(zhí)行。

　　根據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》第二十六條規(guī)定：用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時無法按時支付工資的，應當向勞動者說明情況，并經(jīng)與工會或者職工代表協(xié)商一致后，可以延期支付工資，但最長不得超過30日。

　　來源: 快科技