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　　據(jù)韓聯(lián)社北京時(shí)間7月5日?qǐng)?bào)道，韓國(guó)地方法院周二禁止三星顯示器公司一名前員工跳槽至一家中國(guó)公司，稱該裁定是為了保護(hù)敏感技術(shù)。

　　水原市地方法院支持了三星顯示器公司的請(qǐng)求，禁止一名前研究員在中國(guó)公司任職，被告在兩年內(nèi)都不得跳槽到三星的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或分包商。

　　法院還稱，如果被告不履行義務(wù)，他必須每天賠償三星顯示器公司1000萬(wàn)韓元(約合5.9萬(wàn)元人民幣)。

　　這位三星顯示器前員工在去年8月簽署了一份保密協(xié)議后離職，協(xié)議還包括禁止在同一領(lǐng)域?qū)ふ倚鹿ぷ鳌?/p>

　　雖然這位研究人員告訴三星，他在一家韓國(guó)船舶安全公司找到了新工作，但他實(shí)際上進(jìn)入了一家總部位于成都的公司，這家公司與三星的中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手京東方關(guān)系密切。

　　法院稱，兩家中國(guó)公司擁有相同的大股東，而且它們的辦公大樓彼此相鄰。因此結(jié)論是，法院有理由假設(shè)研究人員實(shí)際上為京東方工作。

　　法庭還說(shuō)，被告的工資單沒有指明就職公司的名稱，這也很可疑。

　　“我們打贏了這場(chǎng)官司，因?yàn)槭聦?shí)證明，這名前雇員欺騙了我們的公司，為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分包商工作，試圖蒙混過關(guān)，盡管他承諾在兩年內(nèi)不這么做，”三星顯示器的一位消息人士表示。

　　三星顯示器公司還補(bǔ)充稱，將采取一切必要措施保護(hù)各項(xiàng)技術(shù)。

　　中國(guó)企業(yè)一直在努力縮小與韓國(guó)顯示器制造商的差距，尤其是在柔性O(shè)LED領(lǐng)域。

　　據(jù)估計(jì)，在第一季度，三星顯示器在全球柔性O(shè)LED顯示器市場(chǎng)占據(jù)了約94%的份額。