不知從什么時候開始，人們對女性有了一條新的標準：上得了廳堂，下得了廚房，殺得了木馬，翻得了圍墻，開得起好車，買得起好房，斗得過小三，打得過流氓。這雖然有點夸張，但不得不承認，當今職場女性一點也不容易。瘦弱的她們不僅要承受著工作和家庭的多重壓力，還要承受著身體因壓力而引發的各種疾病。
近日，國內知名家具品牌林氏木業聯合智聯招聘發布了一份《中國職場女性生存報告》，通過真實的數據反映出當今職場女性的現狀。同時，兩者還共同打造了首個職場女性減壓主題節日——“415職女節”，通過有趣的動畫視頻和線上線下活動，呼吁全社會一起關愛職場女性。
職場女性狀況：壓力山大
隨著社會的發展，越來越多的女性走入職場，和男性一起承擔社會、家庭的重擔。有數據顯示，我國女性就業率高達73%，領先于美國、英國、澳大利亞等一些發達國家。在工作上，職場女性更在乎職業理想，而不僅僅是賺錢，她們希望能享受工作帶給自己的樂趣和成就感。82.2%的白領女性認為，工作是為使自己生活質量更高，努力工作也是認真生活。
但是，能力越大壓力越大，據智聯招聘調查顯示，我國53%的現代職場女性，承受著來自于家庭和工作的多重壓力，85%的白領女性患有亞健康疾病。由于職場女性在社會生活中身兼數種角色于一身，她們不僅要做好自己的工作，還要花時間和精力面對繁忙的家務，照顧老人、丈夫、小孩等等，長期快節奏、高強度的緊張生活導致他們的精神壓力越來越大。
另外，職場女性在就業、崗位競爭、提職、提薪等方面仍存在一定的劣勢，她們必須付出更多的努力才能獲得與男性同樣的成功。事業上她們更在意別人的評價，對不如意、不愉快的事情也容易壓抑在內心。情緒不穩定、內分泌失調、婦科炎癥……各種由心理壓力而引發的疾病也接踵而來，讓職場女性無奈直呼“壓力山大，我想釋放！”
職女節：職場女性減壓節日
為此，林氏木業攜手智聯招聘還打造了首個職場女性減壓主題節日 ——“415職女節”。作為提倡打造高品質 家居 生活的企業，林氏木業一直關注職場女性的 家居 生活需求；而智聯招聘則是目前唯一在紐交所上市的中國職業發展平臺，并領導建立中國年度最受女性關注雇主評獎，關注職場女性的發展。此次，兩大品牌聯手開展“關愛職場女性”活動，旨在呼吁社會更多的人關注和關愛職場女性身心健康，在日常生活中幫助她們緩解壓力。
415職女節，林氏木業倡導老板應該批準職女們放假一天回家好好休息；老公應該包下所有家務，按摩、足療樣樣齊全；無論壓力有多大，家永遠是最好的避風港，從家開始，取悅自己。除此之外，林氏木業還打造了一場線上線下結合的“415職女節”減壓專場，為職場女性精選了大量 家居 減壓家具，把減壓進行到底。
林氏木業“職女節”活動負責人表示：現代社會給了職場女性太多的壓力，她們更需要家人和社會的關愛。為了喚醒大家的意識，林氏木業通過跨界品牌強強聯合的方式把對職場女性關愛進行升級和落地。此次的“職女節”倡導“從家開始，取悅自己”，就是更好的幫助職場女性打造輕松舒適的 家居 生活，從而傳遞愛與自信，著實提升“職女們”的幸福指數。
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