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 　5月4日，春風(fēng)徐徐，萬象更新。新合廠區(qū)內(nèi)的樹木紛紛抽出了新芽，那一道青翠的綠，昭示著這股強(qiáng)勁的生命力，正如朗朗初升的旭日，展現(xiàn)出讓這個(gè)世界耀眼的絢麗。五四青年節(jié)，不僅是青年人的節(jié)日，更是所有懷揣初心、拼搏不息的人的節(jié)日，年齡不應(yīng)成為區(qū)分年輕與否的界限。

　　又是一年五四時(shí)，新合公司從成立之初就每年開展五一先進(jìn)生產(chǎn)者和五四杰出青年的評(píng)選活動(dòng)，一年復(fù)一年一批又一批的優(yōu)秀員工不斷走進(jìn)各部門的管理崗位或成為技術(shù)骨干，為公司的發(fā)展不斷注入新動(dòng)力。今年，我們又看到了許多新面孔，也許他們今天還只是基層崗位的一名普通員工，但王侯將相寧有種乎!明天，他們或許就是獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的驕子，青春的力量如同滾滾洪流，以你無法想象的奔放推動(dòng)公司的持續(xù)向前。

　　2014年又是特殊的一年，今年，所有新合人的夢(mèng)想——新興工廠，即將拔地而起。這是企業(yè)發(fā)展又一個(gè)重要的節(jié)點(diǎn)，這里包含著無限的發(fā)展機(jī)會(huì)，新合已創(chuàng)造了一個(gè)平臺(tái)給有志于在鋁加工行業(yè)拼搏的人。在今年的新合五一五四頒獎(jiǎng)典禮中，大家都圍繞著“傳承——發(fā)揚(yáng)”的主題展開了別開生面的座談。公司從總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、車間主任到五一五四優(yōu)秀都相聚一堂各抒己見，氣氛熱烈。本年度五一五四優(yōu)秀，既有在新合服務(wù)長(zhǎng)達(dá)13年的老員工，也有才到公司不足半年的新丁，他們都不約而同地為企業(yè)的大廈夯實(shí)根基、添磚加瓦。正如曹總所說，新合鋁業(yè)這個(gè)大舞臺(tái)，能夠給大家一展身手的機(jī)會(huì)。這也是新合的傳承下來的企業(yè)文化：只要肯學(xué)肯干，金子遲早會(huì)發(fā)光，即使是沙子也能淘出金子。公司眾多領(lǐng)導(dǎo)層成員包括技術(shù)中心主任、工會(huì)主席、氧化車間主任等也在座談會(huì)中追憶似水年華，在公司的創(chuàng)業(yè)階段他們都只是基層員工，但是他們依靠自己的積極奮斗和企業(yè)的人才培養(yǎng)平臺(tái)，與企業(yè)共同成長(zhǎng)，現(xiàn)在他們都能在各自部門中獨(dú)擋一面。

　　時(shí)代雖然在變，但是拼搏向上的奮斗精神永恒不變。現(xiàn)新合處在十六年來所未有之大發(fā)展形勢(shì)，潮流終究是要向前的，誰能成為其中的弄潮兒，誰又能獨(dú)領(lǐng)新合下一個(gè)黃金時(shí)期的風(fēng)騷?按部就班、做一天和尚撞一天鐘的想法和做法終究是要被時(shí)代所淘汰的，唯獨(dú)真正融入企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的所能所長(zhǎng)，對(duì)時(shí)間有緊迫感、對(duì)工作有責(zé)任感、對(duì)企業(yè)有使命感的員工，才能不斷做出創(chuàng)新、超越自我，在完成自我的升華中引領(lǐng)車間乃至企業(yè)的發(fā)展。

　　人生難得幾回拼，讓奮斗的汗水浸染青春的印記，不負(fù)人生好年華。

　　——向95年前5·4運(yùn)動(dòng)的愛國者致敬，向各個(gè)時(shí)期為新合的發(fā)展奉獻(xiàn)青春的勞動(dòng)者致敬!